- SI ALGUIEN LO HACE YO TAMBIEN PUEDO HACERLO
Todo lo que hace un ser humano lo puede hacer cualquier otro. Lo único que se necesita es preparación. Para poder hacer algo como cualquier otro, simplemente hay que hacer lo que ha hecho esa persona. Claro eso necesita renunciar a muchas cosas que hacemos en nuestra vida, pero eso no queremos verlo, simplemente queremos los éxitos de otros, sin analizar como lo consiguen o como han tenido que trabajarse para conseguirlo.
Esta Presuposición nos lleva a una de las bases importantes que hizo surgir a la PNL. Bandler y Grinder, en su momento, quisieron saber como modelar el éxito de las personas que lo alcanzaban. Y llegaron a una conclusión. Cuando alguien quiere tener éxito, igual que otros, copian sus formas, sus maneras y sus actuaciones. Eso no es lo correcto, porque estamos prescindiendo de nuestra personalidad. Estamos tergiversando mapas y al final no sabremos salir de las situaciones en que nos meteremos. La manera correcta de hacerlo es averiguando como esas personas han tenido éxito, bien porque lo podemos averiguar o bien porque podemos hablar con ellos y preguntarles. Y con esos parámetros que obtendremos hemos de modelarlos a nuestra manera de ser, a nuestra forma de ver las cosas, a nuestra forma de percibir. Eso s lo que se llama Modelado de éxito.
- EL ERROR NO EXISTE
Esta es una de las Presuposiciones que más me gusta, realmente me encanta. Se ajusta totalmente a mi manera de ser y de ver la vida.
Vivimos en un mundo en que se penaliza el error, incluso hay personas que se dedican a buscar los errores de otros y aumentarlos. Las personas que nos rodean siempre nos hablan de culpas, de fracasos y se olvidan de hablar de los éxitos, de las cosas bien hechas. Solo se buscan excusas continuas para justificar lo que entendemos por errores o fracasos. Nos avergüenza que otros vean que nos hemos equivocado, que no cumplimos las expectativas. Nadie analiza quien pone esas expectativas, en que se basan y que nivel de criterio tienen al ponerlas.
Vamos a analizar que es considerado como un error: sencillamente es hacer algo equivocadamente. Podríamos abrir muchas líneas sobre esto, pero nos vamos a centrar en la ya comentada de las expectativas. Pensamos algo y nos marcamos o nos marcan unas expectativas y no somos capaces de lograrlas y entonces entendemos que hemos fracasado o que cometemos errores. No me extenderé demasiado, pero eso es, valiendo la redundancia, un error de planteamiento. Muchas veces para conseguir algo hemos de fracasar previamente, pues seguramente no estamos preparados para ello. Y es en ese fracaso en donde obtenemos el mejor aprendizaje, es una retroalimentación fantástica. Analizamos como ha ido ese supuesto "fracaso" y vemos como ha ido todo, donde podemos aprender y como hemos de cambiar.
- FLEXIBILIDAD
Esta es la última Presuposición que trabajaré, como tal y es la columna vertebral de todas las Presuposiciones. Todas las demás enunciadas necesitan de la Flexibilidad para su desarrollo, pues ningún Mapa puede agrandarse o modificarse sin ser flexibles, las Creencias necesitan flexibilizarse para modificarlas y ponerlas a favor de nuestras acciones y así mejorar los mapas. La comunicación tiene que ser flexible para poder ser mucho más eficiente. Todas las conductas necesitan de Flexibilidad para mejorarlas, para hacerlas mejores. Cualquier cambio, sea como sea, necesita la Flexibilidad.
Siempre que hablo de mejorar me refiero a la persona misma, a mí, a ti a cada uno de nosotros. No podemos hablar de mejorar en los mapas de los demás, sino en los nuestros propios. Las que hemos detallado hoy, sin Flexibilidad se hacen más complicadas. Precisamente por eso siempre digo que no hemos de pensar en la opinión de los demás, pues cada ser en un ente propio y nadie tiene la potestad de juzgar los actos de otros.
Por todo ello es por lo que digo que la Flexibilidad es una Presuposición que viene a ser la columna vertebral de todas las demás.
Las personas creemos que somos flexibles, incluso cuando escuchamos a los demás vemos que todos se sienten super flexibles. Pues no. La gente no somos flexibles, incluso somos muy inflexibles. No aceptamos los puntos de vista de los demás, no nos gusta como viven su vida, normalmente consideramos raros a los demás, simplemente porque no opinan como nosotros o no viven como nosotros. Sin embargo todos queremos que nos entiendan. No escuchamos, pero queremos que nos escuchen. No cedemos prácticamente en nada, pero pretendemos que los demás cedan a nuestras opiniones. Es un continuo en la vida. Y en resumen es una falta absoluta de flexibilidad.
Escribiendo esto me ha venido a la mente una palabra ACEPTACIÓN. También se necesita de mucha Flexibilidad para llevar a cabo una Aceptación profunda. Pero la Aceptación no es una Presuposición y tendrá un apartado único por la importancia que tiene.
En el vídeo que comparto se hace una introducción al cambio. Importante palabra en la PNL. Todo lo que hacemos con PNL implica un cambio, sea lo que sea siempre hay un cambio. Por eso la gran importancia de esta palabra en PNL.
Yo descubrí esa afirmación escribiendo en una libreta. Quise anotar todas las actividades que podía hacer con PNL, porque buscaba mejorar mis cursos y al final me percaté que todas las actividades y herramientas de la PNL implicaban un cambio. Y ese día decidí escribir mi primer libro y enfocarlo al cambio, porque me percaté que me estaba especializando en el cambio.